ITS Costruzioni srl
la SICUREZZA
La sicurezza
La Direzione aziendale considera la salute e sicurezza dei propri dipendenti come un valore fondamentale ed uno dei principali obiettivi da perseguire durante le attività lavorative.
Pertanto il suo impegno è concentrato nel:
- Mantenere un ruolo attivo della Direzione e di tutti i Responsabili per la promozione del miglioramento continuo delle prestazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Assicurare il coinvolgimento, la motivazione e la partecipazione di tutti i dipendenti per la piena condivisione della politica e degli obiettivi aziendali;
- Garantire che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sia regolarmente eletto dai lavoratori e consultato preventivamente;
- Selezionare i propri dipendenti, consulenti e fornitori secondo i principi di questa Politica;
- Rispettare rigorosamente la legislazione applicabile in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
- Individuare, valutare e prevenire ogni possibile condizione o situazione di rischio;
- Prevenire gli infortuni ed impegnare adeguate risorse nella riduzione degli indici di gravità e di frequenza;
- Garantire un ambiente di lavoro salubre e sicuro, mediante adeguati interventi;
- Porre particolare attenzione alle attività affidate a fornitori, selezionando partner che rispettino standard di qualità e sicurezza in armonia con i nostri e conformi alla legislazione vigente;
- Applicare ai processi ed agli impianti i più moderni standard e le più avanzate tecnologie disponibili per il settore;
- Operare una continua formazione ed informazione delle risorse umane;
- Rendere disponibile, ove necessario, adeguati mezzi di protezione individuale e collettiva sorvegliando nel contempo il loro utilizzo.
Nella convinzione che le responsabilità in materia di qualità e sicurezza debbano essere condivise con tutta la struttura aziendale, per dare ampia visibilità ai principi sopra esposti, l’organizzazione si impegna a diffondere la propria politica internamente, al personale aziendale, ed esternamente, a tutto il personale che ne faccia richiesta.
Per garantire che la politica sia sempre adeguata alla realtà aziendale, l’organizzazione si impegna al suo riesame periodico.